International Business and Trade

Program Presentation

An increasingly competitive world requires that professionals to have a comprehensive training in every area that consists of a company’s structure. The crisis has created the need to expand business operations towards new emerging markets.

In order to deal with this challenge, professionals require an understanding and development of the skills needed to manage the entry into a new market and successfully compete within it.

FUNIBER’s program of Business and Trade is intended to give participants a solid understanding of the functioning of international trade. The modules in the program are designed to provide the professional with the necessary tools and skills to design a process for a company’s internationalization, and in turn efficiently manage a multinational company.

Who is the programme for?

The structure of the specialization allows the program to be aimed at Administrators of SMEs who wish to internationalize their business activities, graduates and professionals who want to expand their job prospects in the world of international business.

Diploma

The International Business and Trade program has different degree in each of the countries where it is given, therefore each one of them has specific characteristics and academic requisites:

  • The Degrees will be granted by the university in which the student has enrolled with the endorsement of the Ibero-american University Foundation (FUNIBER).
  • The Degree will specify the nature of the program (Specialization, Bachelor) according to the current terminology of each country.

Program Structure

The estimated duration of the International Business and Trade Specialization Program depends on the student’s academic profile and of the requisites of the corresponding University:

ACADEMIC PROFILE OF THE STUDENTa DEGREE GRANTED LENGTHb CREDITSc
People without a previous degree Associate’s Degree 390 39
Bachelor Specialization 490 49

a. The student may go to the FUNIBER office of their country to clear any doubts on this subject.
b. Length in hours.
c.Equivalences in credits may vary according to the university granting the degree.

Regarding the distribution of time, it is established that:

  • This being a distance learning program, not subject to classroom attendance, there is no specific date of initiation, which is why the student can finalize the enrolment process at any time, as long as there are available spaces in the program.
  • Due to academic and learning reasons, this program has a minimum length of three months.
  • The maximum amount of time to finish this program is one year. In this time, the student must have turned in all the corresponding evaluation of the subjects and the Case Study and Resolution, and in the case of the Specialization, the Final Project.

The credit structure of the International Business and Trade program for the associate’s degree is shown in the following table:

  CREDITSa LENGTHb HOURS
1st Part: Subjects 39 9 390

a. Equivalence in credits may vary according to the university granting the degree.
b. Length in months.

In the case of Specialization, the credit structure is as follows:

  CREDITSa LENGTHb HOURS
1st Part: Subjects 39 9 390
2nd Part: Final Project of the Course 10 3 100
TOTAL 49 12 490

a.Equivalence in credits may vary according to the university granting the degree.
b. Length in months.

Objectives

General objective:

  • The International Business and Trade program is aimed at developing a comprehensive training designed to learn and design a plan of internationalization of a company and develop the skills needed to manage an international company efficiently, proposing business models applicable to the various international markets.

Specific objectives:

  • Teaching the proper management of tools needed to identify business opportunities in international markets and implement them efficiently.
  • Know the phases of internationalization of a company and analyze relevant media to define the plan to make it effective.
  • Develop a critical analyzing capability for selecting international markets, taking into account risk, liquidity and profitability of investments abroad.
  • Develop the management techniques of a multinational company with a strategic perspective in the various departments of marketing, exports, finances, HR, CSR, logistics and management.

Career Opportunities

Some of the possible career opportunities of the Specialization in International Business and Trade program are:

  • General Administrators.
  • Marketing Director.
  • Logistics Director.
  • Business Consultant.
  • Chief of the Exports Department.

Study Plan

The International Business and Trade program is made up of 10 subjects and a Final Project of the Course or Final Project of the Specialization.

  • 1ST PART: SUBJECTS (390 HOURS)

The subjects allow the students to learn and understand how International Business and Trade work from its theoretical and conceptual fundamentals, guiding the student to use these tools to generate a differential value that can be converted into tangible benefits for an international company.

The subjects and hours of the first part of the program are shown in the following table:

  SUBJECTS HOURS
1 Economics 30
2 International Commerce 50
3 Strategic Management and Planning 40
4 Strategic Management of Human Resources 40
5 International Marketing 40
6 Innovation, Development and Investigation: Management Strategies 40
7 Logistics 40
8 Negotiation and Conflict Resolution Techniques 30
9 Financial Management 40
10 Legal Aspects and Free Trade Agreements 40
  TOTAL 390
  • 2ND PART: FINAL PROJECT OF THE SPECIALIZATION (100 HOURS)

In the case of Specialization, the last part of the program will be destined towards the development of the Project.

  SUBJECTS HOURS
1 Final Project 100

Management

  • Dr. Silvia Aparicio. Doctora en Ciencias Económicas por la Universidad Autónoma de Madrid y Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Cantabria. Directora Académica Internacional del Área de Desarrollo Directivo, Organización Empresarial y Recursos Humanos de la Fundación Universitaria Iberoamericana, FUNIBER.
  • Dr. Cristina Hidalgo González Doctor in Business QC from the University of León. Associate professor in the Department of Applied Economics at the University of León.
  • Dr. Rubén Calderón Iglesias. Doctor of Economics, Antonio Nebrija University, Spain. He is Dean of the European University of the Atlantic (Universidad Europea del Atlántico). 
  • Dr. Luis Fernández Estrada. Academician of the Spanish Royal Academy of Jurisprudence and Legislation. Doctor of Law, University of Navarra. Dr. Fernández Estrada has been a professor at University of La Rioja, where he taught Private International Law, and at Antonio Nebrija University in Madrid, where he taught Criminal and Administrative Law. He is the author of various books and monographs in his specialization in Public Law. He worked for five years in Eastern Europe, Central Asia and the Middle East as Chief Legal Officer for several international organizations. He can speak four languages.
  • Dr. (c) Daniela Torrico Villarroel. Doctorate in Projects, Marketing Research, International Iberoamerican University (in process). Master’s in Business Administration (La Salle Business Administration). Master’s in Business Marketing and Distribution (Polytechnic University of Catalonia). Academic Program Coordinator of the Master’s program in Strategic Marketing and its Specializations.

Teaching staff and Authors

  • Dr. Luis Fernández Estrada. Academician of the Spanish Royal Academy of Jurisprudence and Legislation. Doctor of Law, University of Navarra. Dr. Fernández Estrada has been a professor at University of La Rioja, where he taught Private International Law, and at Antonio Nebrija University in Madrid, where he taught Criminal and Administrative Law. He is the author of various books and monographs in his specialization in Public Law. He worked for five years in Eastern Europe, Central Asia and the Middle East as Chief Legal Officer for several international organizations. He can speak four languages.
  • Dr. David Barrera Gómez. Doctor Ingeniero por la Universidad Politécnica de Cataluña y MBA por la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de Barcelona, UPC. Consultor de negocio, tecnología y soluciones empresariales. Profesor de la Universidad Internacional Iberoamericana.
  • Dr. Roberto M. Álvarez. Doctor en Ingeniería de Proyectos, por la Universidad Politécnica de Cataluña, España. Máster en Gerenciamiento de proyecto y de diseño, por el Politécnico de Milán, Italia. Profesor de la Universidad de Buenos Aires, Argentina. Profesor de la Universidad Internacional Iberoamericana
  • Dr. Sergio Balarezzo Saldaña. Rector de Investigación de la Universidad de Piura. Perú
  • Dr. Francisco J. Hidalgo Trujillo. Doctor en Ingeniería de Proyectos: Medio Ambiente, Seguridad, Calidad y Comunicación, por la Universidad Politécnica de Cataluña. Asesor y consultor de organizaciones. Analista de procesos estratégicos y de desarrollo empresarial.
  • Dr. Manuel Maeda Takeuchi. Profesor de Programas de Ingeniería y Administración de Empresas, Universidad de Piura, Perú. Experiencia Gerencial en Administración, Proyectos de Corporación, Administración de Operaciones y Administración y Finanzas.
  • Dra. Cristina Hidalgo González. Doctora en CC. Empresariales por la Universidad de León. Profesora Titular del Departamento de Economía Aplicada de la Universidad de León.
  • Dra. Olga Capó Iturrieta. Doctorado en Ingeniería de Proyectos: Medio Ambiente, Seguridad, Calidad y Comunicación, por la Universidad Politécnica de Cataluña Responsable del Área de Proyectos del Instituto de Investigaciones Agropecuarias (INIA), Chile.
  • Dr. Eduardo García Villena. Doctor en Ingeniería de Proyectos: Medio Ambiente, Seguridad, Calidad y Comunicación, por la Universidad Politécnica de Cataluña. Director Académico del Área de Medio Ambiente de la Fundación Universitaria Iberoamericana.
  • Dr. Rubén Calderón Iglesias. Doctor en Economía por la Universidad Antonio de Nebrija, España. Profesor de la Universidad Internacional Iberoamericana.
  • Dr. Salvador Rus Rufino. Doctor en Filosofía, por la Universidad de Navarra. Doctor en Historia, por la Universidad de León. Profesor Titular de la Universidad de León. Director de la Cátedra de Historia de la Empresa Familiar, Universidad de León.
  • Dr. (c) Saúl Domingo Soriano. Doctor candidato por la Universidad de León. Máster en Dirección General de Empresas por el Instituto Catalán de Tecnología de Barcelona. Máster en Consultoría y Tecnologías de la Información e-Business por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, España. Director de Proyectos Finales de Máster y Especializaciones, FUNIBER.
  • Dr. (c) Diego J. Kurtz. Doctorado en Ingeniería y Gestión del Conocimiento por PPGEGC – UFSC (en proceso). Máster en International Business - Wiesbaden Business School, Alemania. Investigador del Núcleo de Gestión para la Sustentabilidad (www.ngs.ufsc.br) e Investigador Junior del Proyecto Dynamic SME (www.dynamic-sme.org). Coordinador de Programas y Profesor de FUNIBER.
  • Dr. (c) Julién Brito Ballester. Doctorado en Proyectos, por la Universidad Internacional Iberoamericana (en proceso). Máster en Psicología Laboral y Organizacional por la Universidad de La Habana, Cuba. Máster en Gestión de Recursos Humanos por la Universidad Autónoma de Barcelona. Máster en Coaching Sistémico por la Universidad Autónoma de Barcelona. Consultora Internacional y Experta en Gestión de Recursos Humanos, Formación, Desarrollo y Competencias Profesionales.
  • Dr. (c) Diana Patricia Cortés Díaz. Doctorado en Proyectos, por la Universidad Internacional Iberoamericana (en proceso). Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento de la Universidad de León, España. Consultora especializada en Derecho Laboral y Seguridad Social. Coordinadora de Programas y Profesora de FUNIBER.
  • Dr. (c) Andrea Gutiérrez Jiménez. Doctorado en Proyectos, por la Universidad Internacional Iberoamericana (en proceso). Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento de la Universidad de León, España. Coordinadora de Programas y Profesora de FUNIBER.
  • Dr. (c) Carmen Lilí Rodríguez Velasco. Doctorado en Educación, por la Universidad Internacional Iberoamericana (en proceso). Máster en Psicología Laboral y Organizacional por la Universidad de La Habana, Cuba. Coordinadora Académica Internacional del Área Desarrollo Directivo, Organización Empresarial y Recursos Humanos, FUNIBER.
  • Dr. (c) Daniela Torrico Villarroel. Doctorado en Proyectos, investigación Marketing, por la Universidad Internacional Iberoamericana (en proceso). Máster in Business Adiminsitration (La Salle Business Administration). Máster en Marketing y Distribución Comercial (Universidad Politécnica de Cataluña). Coordinadora de Programas y Profesora de FUNIBER.
  • Dr. (c) Lina Pulgarín Osorio. Doctorado en Proyectos, por la Universidad Internacional Iberoamericana (en proceso). Máster en Gestión Integrada: Prevención, Medio Ambiente y Calidad, por la Universidad Politécnica de Cataluña. Coordinadora de Programas y Profesora de FUNIBER.
  • Ms. Antonio Vega. Diplomado en Administración y Dirección de Empresas por ESADE. Master en Dirección de Recursos Humanos y Consultoría en las Organizaciones por la Universidad de Barcelona. Coach y Consultor en Planificación Estratégica, Liderazgo y Desarrollo Organizacional. Presidente en Fundación Humaniza.
  • Ms. María Eugenia Luna Borgaro. Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento de la Universidad de León, España. Experta en Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas. Profesora de FUNIBER.

FUNIBER Training Scholarships

The Ibero-American University Foundation (FUNIBER) periodically delivers an economic baseline with extraordinary character for FUNIBER scholarships.

To apply for it, you only need to send your application for a scholarship on the website’s main page with the required data, and the evaluation committee will examine the suitability of your candidature to be granted economic aid, in the form of a FUNIBER scholarship.